這麼腦殘的制度，我真佩服是誰想出來的
公務員現在有沒有退場機制？當然有，有沒有人願意執行？當然沒有
敝單位有人混吃等死不做事，真的不做任何事，連叫他影印都做不好
上班時間直接桌上放抱枕趴著睡，連叫他去聽研討會都可以帶抱枕去
你以為長官沒看到？抱歉，他坐在長官門口
你以為他資深？抱歉，他從考進來就這樣
你以為他有背景？沒有，只有他爸媽來求過不要開除他，否則他到社會上會餓死
天天上班9點沒法進辦公室，說睡眠不好起不來
員工旅遊每次都報名，從來沒7點趕不上遊覽車過
記申誡？不痛不癢啊？一年給你記五六支，打我啊笨蛋
這位大哥現在請了10來天休假去紐澳玩，放假是他權利不能不准假
這麼誇張的行為能不能打丙等？不行，因為敝單位沒打過丙
長官敢不敢開除他？不敢，因為怕造成社會問題
是長官的錯？你斷了他生路，他哪天來砍你你都不知道，換成你要不要開除他？
不要以為我在亂說，我這位同事要不是考上普考，出社會絕對沒人要
等到丙等3%強制實施，長官就不怕開除他造成社會問題了嗎？當然還是怕
等到他拿兩年丙後，還是得換其他有做事的人拿丙
想想人家天天來睡覺乙等你卻得拿丙，你拿丙那年還想做事嗎╮(╯_╰)╭
這制度到底是激勵公務員還是鼓勵3%公務員擺爛，我只能說顆顆顆
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